Postes à pourvoir
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Postes de recrutés locaux à pourvoir en 2013/2014
(Cet état est celui du 2 mai 2013. Il est remis à jour régulièrement)
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Nombre |
| Professeur d’anglais à mi-temps / English Lehrer (Halbzeit) titulaire d'un diplôme reconnu ou équivalent (CDD 1 an) (salaire minimum selon ancienneté dans l'échelon : 930€ brut/mensuel) |
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| Professeur de mathématiques à temps plein / Mathematik Lehrer (Vollzeit) titulaire d'un diplôme reconnu ou équivalent (salaire minimum selon ancienneté dans l'échelon : 1861€ brut/mensuel) |
1 |
| Professeur de Lettres à temps plein / Französisch Lehrer (Vollzeit) titulaire d'un diplôme reconnu ou équivalent - Un enseignement d'inititation au latin en 5ème et 4ème est à envisager (salaire minimum selon ancienneté dans l'échelon : 1861€ brut/mensuel) |
1 |
| Professeur d'histoire-géographie à temps plein / Geschichte Geographie Lehrer (Vollzeit) titulaire d'un diplôme reconnu ou équivalent (CDD 1 an)(salaire minimum selon ancienneté dans l'échelon : 1861€ brut/mensuel) |
1 |
| Professeur des écoles à temps plein / Volksschule Lehrer (vollzeit) -une expérience en gestion de réseau informatique serait un plus- (salaire minimum selon ancienneté dans l'échelon : 1861€ brut/mensuel) |
4 |
| Aide de laboratoire à mi-temps / Labor Assistent (halb Tag) (CDD 1 an) (salaire minimum : 697€ brut/mensuel) |
1 |
| Commis de cuisine à temps plein Fonctions et attributions du commis : Le lycée Français de Vienne recherche une personne qui, sous la responsabilité du chef de cuisine, participera avec l’ensemble du personnel de cuisine (cuisiniers et personnels non spécialisés) à la production et à la distribution au self des repas et au nettoyage des locaux de la cuisine. Il/Elle doit porter une attention particulière à l’observation des règles d’hygiène et au respect des dispositions de la norme HACCP. Le lycée produit environ 2000 repas par jour du lundi au vendredi pour le service du déjeuner. Il/Elle participe à la préparation de repas ou manifestations exceptionnels organisés par le Lycée en dehors des heures et jours de fonctionnement habituels. Ce poste est à pourvoir à compter du 01/09/2013. Rémunération : à partir de € 1200,00 net/mensuel. Exigences du poste : Diplôme de cuisine ou équivalent JUNGKOCH/JUNGKÖCHIN Funktion und Zuständigkeitsbereich des Jungkochs/der Jungköchin : Die französische Schule in Wien sucht einen Jungkoch, der unter der Verantwortung des Küchenchefs, in Zusammenarbeit mit dem gesamten Küchenpersonal (Köche und Küchenhilfen) an der Zubereitung und der Verteilung der Speisen im Selbstbedienungsrestaurant sowie an der Reinigung der Küchenräumlichkeiten tätig sein wird. Er/Sie wird Wert auf die Einhaltung der hygienischen Vorschriften im Sinne des HACCP legen. Es wird in der französischen Schule ungefähr 2000 Speisen täglich von Montag bis Freitag für das Mittagessen vorbereitet. Er/Sie kann für die Vorbereitung von Mahlzeiten oder für interne Veranstaltungen außerhalb der normalen Arbeitszeiten herangezogen werden. Gefordert wird : Abgeschlossene Prüfung als Koch Diese Stelle ist ab 01/09/2013 zu besetzen. Lohngehalt ab € 1200,00 netto/Monat. |
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Postes de rectrutés locaux susceptibles d’être vacants en 2013/2014
(Cet état est celui du 2 mai 2013 . Il est remis à jour régulièrement)
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Nombre |
| Professeur d'histoire-géographie à temps partiel /Geschichte Geographie Lehrer (Teilzeit) titulaire d'un diplôme reconnu ou équivalent (minimum 6h) (CDD 1 an)(salaire minimum selon ancienneté dans l'échelon : 930€ brut/mensuel) |
1 |
| Professeur d’anglais à mi-temps / English Lehrer (Halbzeit) titulaire d'un diplôme reconnu ou équivalent (CDD 1 an)(salaire minimum selon ancienneté dans l'échelon : 930€ brut/mensuel) |
1 |
| Agent de vie scolaire à temps partiel / Beaufsichtigungspersonal (Teilzeit) (30h) (salaire minimum : 1055€ brut/mensuel) |
1 |
| Assistant Maternelle à temps partiel / Kindergarten Assistant (Teilzeit) (10h) (CDD 1 an) (salaire minimum : 348€ brut/mensuel) |
1 |
Les dossiers sont à adresser pour le 24 mai 2013 à 16 heures (date limite de réception par le Lycée) à :
Secrétariat du Proviseur
Lycée Français de Vienne
Liechtensteinstrasse 37 A
A-1090 WIEN (Autriche – Österreich)
Les dossiers incomplets ou hors délai ne seront pas traités.
La Commission Consultative Paritaire Locale pour le recrutement des résidents aura lieu prévisiblement le 18 juin. Les personnes retenues seront avisées personnellement dans les jours suivant la Commission.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Mme Sabine MENVIELLE au :
(01) 317 22 41 / 114
(de l’étranger 0043 1 317 22 41 / 114)
ou par mail : cliquez sur ce lien
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NOUS RECHERCHONS CONSTAMMENT
- des personnes susceptibles d'effectuer des remplacements en école maternelle et/ou élémentaire. Une expérience dans l'enseignement ainsi qu'une grande disponibilité seront des éléments appréciés pour la candidature. L'horaire journalier de travail est en général de 8 h 30 à 15 h 30 (rémunération selon le taux en vigueur : grille de salaire).
- des maîtres/ses de demi-pension pour assurer la surveillance des élèves (cantine, récréation, garderie) sur une quotité horaire de 10 h 30 par semaine.ponibilité seront des éléments appréciés pour la candidature (rémunération : 312,30 € mensuel). - des enseignants du second degré en langues vivantes (allemand, anglais, espagnol), matières scientifiques (mathématiques, SVT, physiques, chimie), français, histoire/géographie/éducation civique, EPS ( éducation physique), arts plastiques, musique et philosophie (à partir de 1817€ brut mensuel). |
Nombre |
Constitution d’un dossier de candidature : Contrat local ou suppléances
- Pour un Contrat Local. Les personnes sont recrutées dans le cadre d’une Commission Consultative Paritaire Locale qui se tiendra le 18 juin 2013. Les pièces demandées pour constituer leur dossier sont les suivantes :
- Fiche de candidature : « FICHE DE CANDIDATURE (Recrutement local)» ou « BEWERBUNG », suivant la langue que vous utilisez.
- lettre de motivation avec photo
- curriculum vitae détaillé
- copies des diplômes
- copies des attestations antérieures d’employeurs
- s’il y a lieu copies des notations des dernières années, des dernières inspections, et attestation de toutes compétences mentionnées (langue notamment)
ATTENTION : les diplômes et qualifications ne seront pris en compte que s’ils sont attestés par justificatif officiel.
Le dossier doit être transmis par la voie postale.
- Dans le cas d'un contrat de suppléance, les pièces demandées pour constituer le dossier sont les suivantes : lettre de motivation avec photo, curriculum vitae détaillé, copies des diplômes, copies des attestations antérieures d’employeurs, s’il y a lieu copies des notations des dernières années et copies des dernières inspections, etc… Le dossier doit être transmis par la voie postale accompagné impérativement de la « FICHE DE CANDIDATURE (Recrutement local) ».
ATTENTION : les diplômes et qualifications ne seront pris en compte que s’ils sont attestés par justificatif officiel.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Mme Sabine MENVIELLE au :
(01) 317 22 41 114 - (de l’étranger 0043 1 317 22 41 114)
ou par mail : cliquez sur ce lien